Une méthode. Des résultats mesurables.
◈
Communication fluide
Comprendre les besoins psychologiques et adapter son message sans se renier.
◉
Moins de tensions
Repérer les signaux de stress et désamorcer les escalades avant qu'elles coûtent.
◎
Plus de cohésion
Clarifier les rôles, recréer de la confiance, améliorer la coopération.
Process Communication Model, expliqué en 3 minutes.
Utilisé depuis 40 ans dans les entreprises et institutions. 6 types de personnalité. Des clés simples pour des relations durables.
Analyseur
Empathique
Énergiseur
Imagineur
Persévérant
Promoteur
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