Process Communication Model • Personnalité • Communication
PCM, c’est quoi ?
La Process Communication Model est un modèle de compréhension de la personnalité qui permet de mieux se connaître et mieux communiquer, en identifiant des façons différentes de percevoir, de se motiver et de réagir sous stress.
En pratique, PCM aide à :
- Adapter son message pour être entendu.
- Comprendre ce qui motive vraiment l’autre.
- Désamorcer les tensions avant qu’elles explosent.
- Développer une agilité relationnelle durable.
Les types de personnalité.
Une manière simple de visualiser les différentes facettes de personnalité.
Analyseur
Empathique
Energiseur
Imagineur
Persévérant
Promoteur
Les 6 facettes de personnalité.
Les applications au quotidien
PCM se traduit en micro-ajustements concrets : une phrase, un canal, une posture, un timing… et la relation change.
Mieux communiquer, sans se renier
Identifier la perception dominante et choisir le bon canal : le message passe, sans forcer.
Prévenir les tensions
Repérer les signaux de stress et agir plus tôt (avant l’escalade), avec des leviers simples.
Fluidifier la coopération
Créer un langage commun dans l’équipe : feedback, décisions, réunions, conflits.
Manager avec finesse
Adapter posture & motivation selon les besoins psychologiques : plus d’engagement, moins d’usure.
Développer son leadership
Mieux se connaître, réguler ses réactions, gagner en agilité relationnelle au quotidien.
Accompagner le changement
Réduire les résistances en parlant le “langage” des personnes : plus d’adhésion, plus vite.
Envie de rendre la communication plus simple dans votre équipe ?
Un échange de 15 minutes suffit pour cadrer votre contexte (enjeux, irritants, contraintes). Je vous propose ensuite le format le plus adapté : atelier découverte, formation, coaching, team building.
Ce que vous obtenez
- Un langage commun pour l’équipe
- Des outils concrets (canaux, besoins, stress)
- Une montée en autonomie durable